impacte

Neden Biz?

İmpacte, kurumların potansiyelini maksimize etmek için burada. Kurumsal gelişimden iş geliştirmeye, eğitimden veri analizine kadar sunduğumuz özelleştirilmiş ve ölçülebilir çözümlerle kurumunuzu geleceğe taşıyor, kalıcı bir etki yaratıyoruz.

Veri Temelli, Etki Odaklı

Sadece bilgi değil, ölçülebilir ve kalıcı etki yaratıyoruz.

Yerelden Küresele Danışmanlık

Şirince’den Avrupa’ya uzanan deneyimimizle; hem küçük girişimlere hem uluslararası projelere katkı sunuyoruz.

Dinamik, Güvenilir, İlham Veren

Danışanlarımızla sadece çalışmaz, birlikte düşünür, birlikte öğrenir, yenilikçi bakış açısıyla ilham veririz.

Stratejik Çözümler, Kalıcı Etki

Kurumlar sıkça içsel engellerle karşılaşır; verimsiz operasyonlar, belirsiz stratejiler veya değişime direnen bir kültür. İmpacte olarak, kurumsal gelişim danışmanlığımızla bu sorunların kökenine iniyoruz. Organizasyonel yapınızı analiz ediyor, liderlik becerilerinizi geliştiriyor ve sürdürülebilir bir büyüme için içsel potansiyelinizi tam olarak açığa çıkaracak yol haritaları oluşturuyoruz. Amacımız, kurumunuzu daha çevik, dirençli ve geleceğe hazır hale getirmektir. Potansiyelinizi Keşfedin.

Ekibinizin Yetkinliğini Artırın, Geleceği Şekillendirin.

Nitelikli iş gücü kurumların en değerli varlığıdır, ancak yetkinlik açıkları sürekli bir meydan okumadır. İmpacte'nin eğitim danışmanlığı hizmetleri, bu boşlukları doldurmak için tasarlanmıştır. Kurumunuzun ihtiyaçlarına özel programlar geliştirerek, çalışanlarınızın performansını artırır ve kurum kültürünüzde sürekli öğrenmeyi teşvik ederiz. Geleceğe Adım Atın.

DETAYLI BİLGİ

Ekibinizin Yetkinliğini Artırın, Geleceği Şekillendirin.

Veri Destekli Kararlar, Güçlü Yarınlar!

Günümüz rekabetçi iş dünyasında veriye dayalı karar alma, başarının temelidir. İmpacte'nin veri analizi hizmetleri, kurumunuzun elindeki ham veriyi anlamlı içgörülere dönüştürür. Büyük veri kümelerini analiz ederek stratejik kararlar almanızı sağlar, böylece operasyonel verimliliğinizi artırır ve yeni fırsatları hızla yakalarsınız. Veriyi güce dönüştürmek için buradayız. Verilerinizle Fark Yaratın.

DETAYLI BİLGİ

Blog Yazıları

Bizden önemli gelişme ve haberleri bulabileceğiniz blog yazıları

Kaizen ile Kurumsal Dönüşüm

Japonca'da "kai" (değişim) ve "zen" (iyi) kelimelerinin birleşiminden oluşan Kaizen, büyük ve radikal değişiklikler yerine, küçük adımlarla sürekli iyileştirme yapma anlamına gelir.

Devamını Oku

Sosyal Ekonomi Eylem Planı Kabul Edildi

Devamını Oku

Sosyokrasi: Günebakan Modeli

“Pek çok şeyi sevmek iyidir, çünkü gerçek güç burada yatar ve kim çok seviyorsa çok şey yapar, çok şey başarabilir ve sevgiyle yapılan iyi yapılır.” Van Gogh

Devamını Oku

İspanya'nın Bask Bölgesindeki Kooperatifler

İspanya’nın Bask bölgesindeki kooperatifler, sosyal amaçlara göre hareket ederken kârlı olmanın mümkün olduğunu gösteriyorlar.

Devamını Oku

Köyde Doğan Sosyal Ekonomi

Genç kadınların meslek edinmesini, kendinden sonra gelenlere destek olmasını destekleyen ve tüm bu destek programlarında, çağa uygun şekilde, dijital araçları kullanan “köyde doğan sosyal ekonomi” hepimize örnek niteliğinde…

Devamını Oku

Sık Sorulan Sorular

İmpacte hangi tür kurumlara danışmanlık hizmeti sunmaktadır?

İmpacte olarak, kurumsal gelişim, iş geliştirme ve eğitim danışmanlığı ihtiyaçları olan şirketlere, sivil toplum kuruluşlarına ve kamu kurumlarına hizmet vermekteyiz. KOBİ'lerden büyük ölçekli işletmelere kadar geniş bir yelpazedeki kurumlarla çalışıyoruz.

Danışmanlık süreçlerinizde İmpacte'nin farkı nedir?

Farkımız, her kurumun benzersiz ihtiyaçlarına odaklanarak özelleştirilmiş ve sonuç odaklı çözümler sunmamızdır. Deneyimli ekibimizle veri odaklı analizler yapıyor, stratejileri birlikte geliştiriyor ve uygulanabilir, sürdürülebilir sonuçlar elde etmenizi sağlıyoruz. İşbirliğine dayalı ve şeffaf bir yaklaşımla çalışırız.

Kurumsal gelişim danışmanlığı ile iş geliştirme danışmanlığı arasındaki temel fark nedir?

Kurumsal gelişim danışmanlığı daha çok kurumun iç yapısını, süreçlerini, organizasyonel kültürünü ve yönetim becerilerini güçlendirmeye odaklanır. Amacı, kurumun içsel verimliliğini ve dayanıklılığını artırmaktır. İş geliştirme danışmanlığı ise kurumun dışsal büyüme fırsatlarını (yeni pazarlar, ürünler, iş birlikleri vb.) keşfetmeye ve gelir artırıcı stratejiler oluşturmaya yöneliktir. Her ikisi de bütünsel bir büyüme için tamamlayıcıdır.

Eğitim danışmanlığı hizmetleriniz neleri kapsar?

Eğitim danışmanlığı hizmetlerimiz, kurumların ve çalışanların ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri belirleyerek özelleştirilmiş eğitim programları tasarlamayı kapsar. Liderlik gelişiminden teknik beceri eğitimlerine, değişim yönetiminden proje yönetimine kadar geniş bir yelpazede, hem yüz yüze hem de dijital formatlarda interaktif ve uygulamalı eğitimler sunuyoruz.

Projelerinizin başarısını nasıl ölçüyorsunuz?

Her projenin başında, somut ve ölçülebilir başarı kriterleri belirliyoruz. Bu kriterler arasında operasyonel verimlilik artışı, gelir artışı, pazar payı büyümesi, çalışan memnuniyeti puanları veya eğitim sonrası performans gelişimi gibi göstergeler yer alabilir. Düzenli raporlama ve analizlerle projelerimizin etkisini şeffaf bir şekilde ortaya koyarız.

Hoş Geldiniz!